精疲力竭的DBA的故事

卢克(Luke)
2019年9月27日

您是否有DBA职位空缺,但没有从具有适当经验的人员那里获得应用程序?难道只有少数有经验的申请人要求高薪,而您却没有预算吗?你不是一个人。

招聘人员按照以下方式发布职位并不少见:

  • 您首选的云平台至少暴露1年
  • 了解所有版本的SQL Server,Oracle,MySQL或其他采用的数据库技术
  • 具有丰富的数据库安装和配置经验
  • 规模确定,容量规划的坚实基础& backup solutions
  • 关键任务多TB数据库的HA / DR机制的实施和支持经验
  • 全面了解优化和性能调整
  • 有写作经验&优化存储过程,功能和触发器
  • 具有较强的报告撰写和开发能力
  • 具有维护和优化数据库的经验
  • 至少2年’在软件产品开发环境中的经验
  • 暴露于整个项目生命周期

 

担任此角色的人很可能刚刚离开。可能是他们精疲力尽。

可能的是,没有被吓到的申请人要比公司预算多付2万英镑。

这并不奇怪。一切都取决于您以前的DBA是如何负责的。也许,十年前,您忠实的服务台代表“史蒂夫”(Steve)对成为一名DBA感兴趣,他受过培训和晋升,并且从那时起就一直从事出色的工作。

多年以来,Steve通过构建Reports满足了公司的需求,并在各地建立了一些ETL程序包,他主动地,独立地学习了这项工作。多年来,公司对正常运行时间的要求更高,Steve建立了集群,数据库的正常运行时间达到了99%。

史蒂夫是个传奇。

然后有一天,该公司决定迁移到云端,并将其添加到史蒂夫的职责中。为了满足新的要求,Steve工作至深夜和长周末,并使其实现了。

Steve感到压力,并被提供了一个位置,他必须使自己分散得不那么瘦弱,这就是Steve发出通知的时候。

这也是他的管理层要求人力资源“写出史蒂夫所照顾的一切的职位描述”的时候。那就是替换史蒂夫成为一个问题时,试图找到经验合适的人选来适合您的预算。

幸运的是,有一条出路:外包。

在WellData,我们可以完成Steve曾经为您做的所有事情。实际上,取决于您的数据库资产,此解决方案最终将比雇用一两个全职员工便宜,并且您将能够不必担心假期和工作时间的烦恼。另外,您无需经历可怕的招聘过程。

通过外包给WellData,您可以依靠我们满足所有数据库需求。

详细了解以下优势 外包DBA与内部DBA

Luke Salter高级SQL Server DBA
Luke Salter高级SQL Server DBA

关于作者

Luke Salter是WellData的高级SQL Server DBA,提供从SQL Server 2000到SQL Server 2017和AWS Cloud 技术领域的技术专长。他也是一位敏锐的宠物&在他当地的动物救援组织中担任志愿者的野生动物摄影师

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