随着业务的增长，使用的应用程序数量也在增加。那些总是保存和处理数据的应用程序依赖于数据库后端作为该数据的存储库。

这些应用程序中正在使用的数据已经变得对业务至关重要，并且负责这些应用程序的IT团队意识到他们实际上并不在乎数据本身。

那是在决定需要DBA的时候。

搜索DBA

一旦预算被部门批准用于其他人员，则可以开始寻找DBA。

那时，雇用DBA的第一个问题就显而易见了–雇用他们的成本很高，尤其是一个知道自己对关键数据正在做什么的好人。一旦确定了数据的重要性，雇用初级DBA不再能节省成本，而寻找高级DBA可能会导致60,000英镑以上的薪水。这些DBA总是通过招聘机构找到，因此可以在招聘成本中增加基本工资的15％左右。

经过广泛的申请/面试/登机手续后，新的DBA会在最初搜索开始后的2到3个月内启动。安顿好之后，他或她便着手审查资产，并提出他们将如何管理数据库资产的计划。每个DBA的工作方式都不同，并且有很多方法可以实现安全，可靠和功能强大的数据库的最终结果。每个DBA都有自己的工作方法。

创建了工作计划，DBA开始按照他们喜欢的方式整理资产。一段时间后，生产系统运行正常，您的DBA保持现状。

在这一点上，DBA可能会感到沮丧，并开始四处寻找新的挑战，以确保他的技能保持最新水平。不久之后，他们就有发出通知的风险，由于数据的安全性，它们有可能在当天离开。

现在，IT经理只剩下关键的系统，没有DBA，因此征募又重新开始了，在此期间，每个人都竭尽全力使数据库按预期运行。

时间流逝，新的DBA到位并开始审核资产。他得出的结论是，旧的DBA并没有按照自己的意愿进行设置，而是提出了一项工作计划以使其正确。

…所以它继续…。

寻找一个好的DBA

为了保留优秀的DBA，您需要让他们对角色保持兴趣并每天提出新的挑战。该企业反对这一点，除非绝对必要，否则就希望稳定而不中断。

井数据很早就发现了这个问题，并以独特的方式解决了这个问题。我们在众多客户中部署了DBA团队。每个客户通常都处于IT系统生命周期的不同时刻，因此在旅途中总会有一个有趣而富有挑战性的项目。

结果–我们保留了DBA ！！！

如果我们保留DBA，则客户保留其DBA。

我们还为主要DBA提供了辅助备份，以确保公司长期获得持续的支持。

因此，快乐的DBA =快乐的客户！

呼叫 井数据on 0800 389 4051 今天，我们将了解如何使您摆脱不断发展的DBA支持难题。