关于管理数据库的新观点

肖恩(Sean)
2017年12月6日

今天的IT格局与十年前有很大不同…

毫无疑问,我们将在10年左右的时间内说同样的话。商业和消费者需求在不断变化。技术在不断发展。所有这些伴随着数据库职责的迅速增长。从迁移到以应用程序为中心的方法(所有这些都需要数据库为核心)到越来越多地使用基于云的计算和多种平台的方法,几种主要趋势正在发挥作用。每增加1 TB,内部的IT支持团队都会满足额外的需求。那么在这里有什么帮助呢?

 

打电话给HR是唯一的答案吗?

在WellData,我们每天都看到数据库管理员(DBA)角色的外包如何帮助确保关键任务计算机系统的安全和优化。这种方法还释放了IT人员在其他关键领域发挥最大作用的能力。只需询问我们的DBA专家即可。尽管外包过程与其他IT领域非常相似,但我们经常听到相同的最初保留意见。有一个误解,认为最好由内部人员或团队随时待命来保持数据库管理的内部性。但是吗?现在该挑战一些错误的假设了。

 

关于外包的三种常见误解…

 

1.“ DBA是专家角色,我需要保留在内部。”

尽管我们同意本声明的第一部分,但请问自己,经验丰富的DBA离开组织会怎样?关键知识也总是无处不在。每位新员工都会带来他们的方法,并随之改变系统。外包给合适的DBA专家可以保持至关重要的一致性。 井数据专家拜访客户,并不断与当地的IT团队进行交谈,深入了解业务和运营,并制定适当的流程来保留该信息。客户还可以从整个公司的DBA专家而不是几名员工中受益。

 

2.“ DBA解决了紧急情况,因此无法远程处理。”

外包也可以意味着随时随地进行,而不必处理年假,员工缺勤,火车罢工,技能短缺等麻烦。此外,始终应将重点放在防止突发事件的发生上。我们停止了使用久经考验的24/7监控解决方案所产生的问题。我们的专家会每天检查并处理在升级之前已标记的每个问题。周末也会根据需要提供支持。

 

3.“使用DBA比外包要便宜,尤其是在我们数据库的规模方面。”

考虑一下运营IT团队的日常开销。我们计算出这个假设是错误的约三分之一。最重要的是,招募,入职,培训和保留方面的开销,每当雇用新的DBA时也需要包括在内。使用像我们这样的专家将产生全部费用。有了固定价格合同,从日常系统检查到无限制的服务请求,所有内容都将覆盖其中;升级到全天候支持。至于数据库的大小或所需的变更规模,正确的外包合作伙伴永远不会成为问题。

井数据拥有超过18年的跨部门数据库管理经验。立即与我们联系,讨论您组织的DBA需求。

 

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